Is uw organisatie technologie-gedreven? Of eerder cultuurgedreven? Wij helpen u ontdekken welke stappen nodig zijn om uw organisatie en uw medewerkers anders te laten werken: zowel wat betreft de mogelijkheden en de inzet van nieuwe technologie, als wat betreft het ontwikkelen van een andere visie op leiderschap: van sturing naar richting geven.

 

Veel organisaties zijn enthousiast over Het Nieuwe Werken: een verzamelterm om onder meer hogere productiviteit, kostenbesparing, een aantrekkelijke werkomgeving voor nieuw talent en meer werkplezier te realiseren. Wat ons betreft is Het Nieuwe Werken niet zo nieuw: bij PMtD werken mensen die hun werk al jaren op deze manier organiseren: flexibel, open, verbonden en ruimte voor eigen veranwoordelijkheid. Wij werken vanuit de overtuiging dat mensen -naast kennis, vakmanschap en samenwerking- het succes van de organisatie bepalen. Door ruimte te geven aan individuele talenten en ambities, zijn we succesvol.

 

Je kunt als organisatie pas echt anders werken echt als er een optimum is tussen de inzet en gebruik van technologische middelen en een goede balans tussen ruimte en sturing. Geen organisatie is gelijk, dus voor iedere organisatie zal een ander optimum en een andere uitkomst gelden: zo zal een dienstverlenende organisatie met veel mobiele kenniswerkers een ander ontwikkelpad volgen dan een ambtelijke, taak- en procesgestuurde organisatie.

 

Wij zijn pragmatisch en resultaatgedreven. In onze aanpak is veel aandacht voor ontwikkelingen in technologie en het verantwoord gebruik ervan, de dynamiek van de verandering in uw organisatie, het gesprek met de omgeving en het sturen op samenhang en resultaat. Uitgaand van onze eigen ervaring, kennis van ICT-ontwikkelingen en de sector, en een kritische instelling kunnen we door de hype heenkijken en concrete, werkbare oplossingen realiseren, relevante kennis én een netwerk bieden.

 

Onze inzet en betrokkenheid is flexibel georganiseerd en kunnen we naar uw wens vormgeven. Dit varieert van advies over organisatie, technologie en communicatie, tot coaching en het leveren van project- en implementatiemanagement. Wij helpen u verder in het ontwikkelen van een voor uw organisatie passende visie en aanpak op Het Nieuwe Werken.